Eğitimde Ayrımcılık: Türkiye’de Trans Öğretmen Olmak Üzerine
Eğitimde Ayrımcılık: Türkiye’de Trans Öğretmen Olmak Üzerine
- 14/07/2026
- ÜniKuir
Trans kadın öğretmen Zoe Lila’nın iş sözleşmesi, cinsiyet uyum sürecini paylaşmasının ardından yenilenmedi.
İstanbul Sarıyer’deki Özel Açı Okulları’nda beş yıldır İngilizce öğretmeni olarak görev yapan trans kadın öğretmen Zoe Lila’nın sözleşmesi, meslektaşları, öğrencileri ve velileri ile cinsiyet uyum sürecini paylaşması ardından feshedildi.
Hedef Gösterme, Tehditler ve Sözleşme Feshi
İngilizce öğretmeni Zoe Lila, cinsiyet uyum sürecine 2024 yılında başladı. 11 Haziran 2026’da ise sürecini okul bileşenleri ve velilerle paylaştı. Meslektaşları ve velilerin desteği, kısa süre sonra iktidara yakın medya grupları ve sosyal medya hesapları tarafından hedef göstermesine maruz kaldı.
Zoe Lila’nın kişisel bilgilerinin yanı sıra eski ve yeni ismi rızası dışında medya kanallarında paylaşıldı. Medyada nefret ve ayrımcılığın hedefinde yer alan Zoe Lila, güvenlik kaygıları sebebiyle evini terk etmek zorunda kaldı.
Cinsiyet uyum ameliyatının gerçekleşeceği günden bir gün önce olan 24 Haziran’da, Zoe Lila ile çevrimiçi bir toplantı düzenleyen okul yönetimi; Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Milli Eğitim Bakanlığı yetkilileriyle görüştüklerini belirterek Zoe Lila’nın iş sözleşmesinin yenilenmeyeceğini bildirdiler.
Sözleşmenin yenilenmemesinin ardından MEB’in Özel Açı Okulları’na yönelik bir inceleme ve "CİMER soruşturması" başlattığı öğrenildi. İnceleme ve soruşturmaların hedefinde Lila’nın yasal isim değişikliği ve verdiği derslerin içeriği var.
