7-8 Aralık tarihlerinde Kuir Uşak ile beraberdik! Gözaltı süreçlerinden örgütlenme yapılarına kadar çeşitli atölyeler gerçekleştirdik.
İlk oturum gözaltı atölyesiyle başladı ve kolluk kuvvetleriyle karşılaşılan ilk andan itibaren ele alınması gereken noktalar tartışıldı. İlk olarak yakalamaya dair süreçler incelendi; ifadeye alma, zor kullanma, kaba üst aramada orantısızlık, üst arama tutanağının hazırlanması ve yakalamanın süresi gibi konular ele alındı.
Akabinde, yakalamanın gözaltı durumuna dönüştüğü haller değerlendirildi. Bu kapsamda gözaltı süresi, sürenin uzatılması, şüpheli bireylerin hakları, ifade tutanaklarının hazırlanması, ifade sürecinin genel hatları ve yasak usuller detaylandırıldı. Daha sonra arama ve arama usullerine geçilerek gözaltı sonrasında karşılaşılabilecek durumlar ve avukata erişim hakkı konuşularak bu bölüm tamamlandı.
Cinsiyet Uyum Süreci atölyesiyle devam edildi ve hukuki sürece dair detaylar ele alındı. TMK 40/1-2 kapsamındaki düzenlemeler, mahkemelerin uygulamaları, uyum sürecinin aşamaları, hormon replasman terapisi, hormon kısıtlamaları, hastane süreçleri ve isim değişikliği davaları gibi konular tartışıldı.
Ayrıca, cinsiyet uyum sürecinde yaşanan temel sorunlar ve bunlara dair örnekler değerlendirildi. Şiddete karşı hukuki mekanizmalar ve flört uygulamalarında dolandırıcılık gibi konular da ele alınarak gün tamamlandı.
İkinci oturum “Örgütlenme Atölyesi” ile devam etti. Atölyeye “Neden örgütleniyoruz?” sorusu yöneltilerek giriş yapıldı. Yalnız olmadığını bilmek ve yanlış giden durumlara örgütlü bir şekilde ses çıkarabilmek gibi yanıtlar öne çıktı. Katılımcılar örgütlenme deneyimlerini paylaşarak tartışmayı derinleştirdi.
Ardından, “Örgüt nedir?” sorusu üzerinden örgütlenmeye dair temel noktalar ele alındı. Örgüt yapısı, bireyler arasındaki iletişim, ortak amaç ve örgütlenmenin temel nosyonları tartışıldı. Örgüt tasarımında yapı kurma ve ortaklık meseleleri detaylandırıldı. İnsanlara ulaşma yöntemleri ve karar alma mekanizmaları üzerine kısa bir giriş yapılarak bu konunun daha sonra ele alınacağı belirtildi. Ayrıca, örgütü örgüt yapan temel kavram ve değerlerin oluşturulması üzerinde duruldu.
Toplulukların misyon ve vizyon toplantılarının önemi vurgulandı; ilke ve değerlerin örgütü bir arada tutan bir “tutkal” işlevi gördüğü ifade edildi. Kuir Uşak, vizyon ve misyonlarını yayma konusunda yaşadıkları zorlukları paylaştı. Topluluk içindeki hiyerarşi tartışıldı; hiyerarşinin negatif anlamı ve gerekliliği ele alınarak örgüt içinde denge mekanizmalarının oluşturulması ve demokratik katılımın sürdürülmesi konuları değerlendirildi.
Hikâye anlatımı bölümünde, “ben-biz-şimdi-kamusal anlatı” perspektifleri aktarıldı ve katılımcılardan kendi hikâyelerini yazmaları istendi. “Yalnız hissetmeme” ve “aidiyet” temalarının öne çıktığı bir tartışma yürütüldü. Kar tanesi modeli üzerine konuşularak Kuir Uşak’ın gönüllü tanımı ve sorumluluk paylaşımı süreçleri ele alındı.
Çerez Politikası
Size en iyi hizmeti sunabilmek ve reklam çalışmalarında kullanmak amacıyla sayfamızda çerezlerden faydalanıyoruz. Sayfamızı kullanmaya devam ederek çerez kullanımına izin vermiş oluyorsunuz. Çerezler hakkında ayrıntılı bilgiye Çerez Politikamız'dan ulaşabilirsiniz.